HireQuest, Inc.
US ˙ NasdaqCM ˙ US4335351015

Pengenalan

Halaman ini menyediakan analisis menyeluruh tentang sejarah dagangan orang dalam yang diketahui Mitchell Jeff R.. Orang dalam ialah pegawai, pengarah atau pelabur penting dalam syarikat. Adalah haram bagi orang dalam untuk membuat perdagangan dalam syarikat mereka berdasarkan maklumat khusus bukan awam. Ini tidak bermakna haram bagi mereka untuk membuat sebarang perdagangan dalam syarikat mereka sendiri. Tetapi mereka mesti melaporkan semua perdagangan kepada SEC melalui Borang 4. Walaupun terdapat sekatan ini, penyelidikan akademik menunjukkan bahawa orang dalam - secara amnya - cenderung untuk mengatasi prestasi pasaran dalam syarikat mereka sendiri.

Purata Keuntungan Perdagangan

Purata keuntungan perdagangan ialah purata pulangan semua pembelian pasaran terbuka yang dibuat oleh orang dalam dalam tempoh tiga tahun terakhir. Untuk mengira ini, kami memeriksa setiap pembelian pasaran terbuka yang tidak dirancang oleh orang dalam, tidak termasuk semua dagangan yang ditandakan sebagai sebahagian daripada pelan dagangan 10b5-1. Kami kemudian mengira prestasi purata dagangan tersebut sepanjang 3, 6 dan 12 bulan, dengan purata setiap tempoh tersebut untuk menjana metrik prestasi akhir bagi setiap dagangan. Akhir sekali, kami puratakan semua metrik prestasi untuk mengira metrik prestasi untuk orang dalam. Senarai ini hanya termasuk orang dalam yang telah membuat sekurang-kurangnya tiga dagangan dalam dua tahun lepas.

Jika keuntungan berdagang orang dalam ini ialah "N/A", maka orang dalam sama ada tidak membuat sebarang pembelian pasaran terbuka dalam tempoh tiga tahun terakhir, atau dagangan yang mereka buat adalah terlalu baru untuk mengira metrik prestasi yang boleh dipercayai.

Kekerapan Kemas Kini: Harian

Lihat senarai pedagang dalaman yang paling menguntungkan.

Syarikat dengan Kedudukan Orang Dalam yang Dilaporkan

Pemfailan SEC menunjukkan Mitchell Jeff R. telah melaporkan pegangan atau perdagangan dalam syarikat berikut:

Sekuriti Tajuk Pegangan Terkini Dilaporkan
US:HQI / HireQuest, Inc. 0
US:STAF / Staffing 360 Solutions, Inc. Chief Financial Officer 85,000
Director, 10% Owner 8,357,892
Bagaimana Mentafsir Carta

Carta berikut menunjukkan prestasi saham sekuriti selepas setiap dagangan pasaran terbuka dan tidak dirancang yang dibuat oleh Mitchell Jeff R.. Perdagangan tidak dirancang ialah dagangan yang tidak dibuat sebagai sebahagian daripada pelan dagangan 10b5-1. Prestasi saham dicatatkan sebagai perubahan peratus kumulatif dalam harga saham. Sebagai contoh, jika perdagangan orang dalam dibuat pada 1 Januari 2019, carta akan menunjukkan perubahan peratusan harian sekuriti kepada hari ini. Jika harga saham naik dari $10 kepada $15 pada masa ini, perubahan peratus terkumpul dalam harga saham ialah 50%. Perubahan dalam harga daripada $10 kepada $20 ialah 100% dan perubahan dalam harga $10 hingga $5 ialah -50%.

Secara dasarnya, kami cuba untuk menentukan sejauh mana dagangan orang dalam berkait rapat dengan pulangan berlebihan (positif atau negatif) dalam harga saham untuk melihat sama ada orang dalam menetapkan masa dagangan mereka untuk mendapat keuntungan daripada maklumat orang dalam. Pertimbangkan situasi di mana orang dalam melakukan perkara ini. Dalam keadaan ini, kami menjangkakan sama ada (a) pulangan positif selepas pembelian, atau (b) pulangan negatif selepas jualan. Dalam kes (a), carta PEMBELIAN akan menunjukkan satu siri keluk condong ke atas, menunjukkan pulangan positif selepas setiap transaksi pembelian. Dalam kes (b), carta JUALAN akan menunjukkan satu siri keluk condong ke bawah, menunjukkan pulangan negatif selepas setiap transaksi jualan.

Walau bagaimanapun, ini sahaja tidak cukup untuk membuat kesimpulan. Jika, sebagai contoh, harga saham syarikat berada dalam pendakian bukan disebabkan kitaran selama bertahun-tahun, maka kami menjangkakan semua plot selepas pembelian akan condong ke atas. Begitu juga, kemerosotan bukan disebabkan kitaran selama bertahun-tahun akan mengakibatkan plot pasca perdagangan condong ke bawah. Kedua-dua carta ini tidak akan mencadangkan aktiviti perdagangan orang dalam.

Penunjuk terkuat ialah keadaan di mana harga saham adalah sangat kitaran, dan terdapat kedua-dua isyarat positif dalam carta PEMBELIAN dan plot negatif pada carta JUALAN. Situasi ini akan sangat menunjukkan orang dalam yang menentukan masa perdagangan untuk kelebihan kewangan mereka.

Pembelian Orang Dalam HQI / HireQuest, Inc. - Analisis Keuntungan Jangka Pendek

Dalam bahagian ini, kami menganalisis keuntungan setiap pembelian orang dalam pasaran terbuka yang tidak dirancang yang dibuat dalam HQI / HireQuest, Inc.. Analisis ini membantu untuk memahami sama ada orang dalam secara konsisten menjana pulangan tidak normal dan patut diikuti. Analisis ini adalah untuk satu tahun selepas setiap perdagangan, dan hasilnya adalah bersifat teori .

Jadual berikut menunjukkan pembelian pasaran terbuka terkini yang bukan sebahagian daripada pelan dagangan automatik.

Tarikh Dagangan Simbol Saham Orang dalam Saham
Dilaporkan
Harga
Dilaporkan
Saham
Dilaraskan
Harga
Dilaraskan
Asas Kos Hari ke
Maks
Harga pada
Maks
Maks
Keuntungan ($)
Pulangan Maks (%)
Tiada dagangan pasaran terbuka tidak dirancang yang tidak diketahui untuk gabungan orang dalam dan sekuriti ini

Harga Larasan ialah harga larasan berpecah. Saham Larasan ialah saham terlaras berpecah.

HQI / HireQuest, Inc. Insider Trades
Jualan Orang Dalam HQI / HireQuest, Inc. - Analisis Kerugian Jangka Pendek

Dalam bahagian ini, kami menganalisis pengelakan kerugian jangka pendek bagi setiap jualan dalaman pasaran terbuka yang tidak dirancang yang dibuat dalam HQI / HireQuest, Inc.. Corak pengelakan kerugian yang konsisten mungkin mencadangkan bahawa urus niaga jualan masa hadapan mungkin meramalkan penurunan harga. Analisis ini adalah untuk satu tahun selepas setiap perdagangan, dan hasilnya adalah teori .

Jadual berikut menunjukkan jualan pasaran terbuka terkini yang bukan sebahagian daripada pelan dagangan automatik.

Tarikh Dagangan Simbol Saham Orang dalam Saham
Dilaporkan
Harga
Dilaporkan
Saham
Dilaraskan
Harga
Dilaraskan
Asas Kos Hari ke
Min
Harga pada
Min
Kerugian Maks
Dielakkan ($)
Kerugian Maks
Dielakkan (%)
2013-07-19 CCNI Mitchell Jeff R. 51,200 0.1980 4,267 2.3760 10,138 730 0.6525 -7,353 -72.54
2013-07-18 CCNI Mitchell Jeff R. 9,000 0.2000 750 2.4000 1,800
2013-06-05 CCNI Mitchell Jeff R. 23,000 0.2000 1,917 2.4000 4,600
2013-04-04 CCNI Mitchell Jeff R. 7,500 0.2350 625 2.8200 1,762
2013-02-28 CCNI Mitchell Jeff R. 10,000 0.2350 833 2.8200 2,350
2013-02-28 CCNI Mitchell Jeff R. 26,300 0.2350 2,192 2.8200 6,180
2013-02-27 CCNI Mitchell Jeff R. 15,000 0.2250 1,250 2.7000 3,375
2013-02-27 CCNI Mitchell Jeff R. 50,000 0.2300 4,167 2.7600 11,500
2012-09-28 CCNI Mitchell Jeff R. 2,000 0.2600 167 3.1200 520
2012-09-28 CCNI Mitchell Jeff R. 10,000 0.2600 833 3.1200 2,600
2012-09-12 CCNI Mitchell Jeff R. 10,000 0.2580 833 3.0960 2,580
2012-09-07 CCNI Mitchell Jeff R. 22,000 0.2500 1,833 3.0000 5,500
2012-08-09 CCNI Mitchell Jeff R. 14,000 0.2450 1,167 2.9400 3,430

Harga Larasan ialah harga larasan berpecah. Saham Larasan ialah saham terlaras berpecah.

HQI / HireQuest, Inc. Insider Trades
Pembelian Orang Dalam STAFQ / Staffing 360 Solutions, Inc. - Analisis Keuntungan Jangka Pendek

Dalam bahagian ini, kami menganalisis keuntungan setiap pembelian orang dalam pasaran terbuka yang tidak dirancang yang dibuat dalam HQI / HireQuest, Inc.. Analisis ini membantu untuk memahami sama ada orang dalam secara konsisten menjana pulangan tidak normal dan patut diikuti. Analisis ini adalah untuk satu tahun selepas setiap perdagangan, dan hasilnya adalah bersifat teori .

Jadual berikut menunjukkan pembelian pasaran terbuka terkini yang bukan sebahagian daripada pelan dagangan automatik.

Tarikh Dagangan Simbol Saham Orang dalam Saham
Dilaporkan
Harga
Dilaporkan
Saham
Dilaraskan
Harga
Dilaraskan
Asas Kos Hari ke
Maks
Harga pada
Maks
Maks
Keuntungan ($)
Pulangan Maks (%)
2014-07-17 STAF Mitchell Jeff R. 10,000 1,220 32 5700

Harga Larasan ialah harga larasan berpecah. Saham Larasan ialah saham terlaras berpecah.

STAFQ / Staffing 360 Solutions, Inc. Insider Trades
Jualan Orang Dalam STAFQ / Staffing 360 Solutions, Inc. - Analisis Kerugian Jangka Pendek

Dalam bahagian ini, kami menganalisis pengelakan kerugian jangka pendek bagi setiap jualan dalaman pasaran terbuka yang tidak dirancang yang dibuat dalam HQI / HireQuest, Inc.. Corak pengelakan kerugian yang konsisten mungkin mencadangkan bahawa urus niaga jualan masa hadapan mungkin meramalkan penurunan harga. Analisis ini adalah untuk satu tahun selepas setiap perdagangan, dan hasilnya adalah teori .

Jadual berikut menunjukkan jualan pasaran terbuka terkini yang bukan sebahagian daripada pelan dagangan automatik.

Tarikh Dagangan Simbol Saham Orang dalam Saham
Dilaporkan
Harga
Dilaporkan
Saham
Dilaraskan
Harga
Dilaraskan
Asas Kos Hari ke
Min
Harga pada
Min
Kerugian Maks
Dielakkan ($)
Kerugian Maks
Dielakkan (%)
Tiada dagangan pasaran terbuka tidak dirancang yang tidak diketahui untuk gabungan orang dalam dan sekuriti ini

Harga Larasan ialah harga larasan berpecah. Saham Larasan ialah saham terlaras berpecah.

STAFQ / Staffing 360 Solutions, Inc. Insider Trades
Sejarah Dagangan Orang Dalam

Jadual ini menunjukkan senarai lengkap dagangan orang dalam yang dibuat oleh Mitchell Jeff R. seperti yang didedahkan kepada Suruhanjaya Bursa Sekuriti (SEC).

Tarikh Fail Tarikh Tran Borang Simbol Saham Sekuriti Kod 10b5-1 Saham Baki Saham Peratus
Ubah
Saham
harga
Tran
Nilai
Baki
Nilai
2015-07-20 2013-07-19 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -51,200 0 -100.00 0.20 -10,138
2015-07-20 2013-07-18 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -9,000 51,200 -14.95 0.20 -1,800 10,240
2015-07-20 2013-06-05 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -23,000 60,200 -27.64 0.20 -4,600 12,040
2015-07-20 2013-04-04 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -7,500 83,200 -8.27 0.24 -1,762 19,552
2015-07-20 2013-02-28 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -26,300 90,700 -22.48 0.24 -6,180 21,314
2015-07-20 2013-02-28 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -10,000 117,000 -7.87 0.24 -2,350 27,495
2015-07-20 2013-02-27 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -50,000 127,000 -28.25 0.23 -11,500 29,210
2015-07-20 2013-02-27 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -15,000 177,000 -7.81 0.22 -3,375 39,825
2015-07-20 2012-09-28 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -10,000 192,000 -4.95 0.26 -2,600 49,920
2015-07-20 2012-09-28 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -2,000 202,000 -0.98 0.26 -520 52,520
2015-07-20 2012-09-12 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -10,000 204,000 -4.67 0.26 -2,580 52,632
2015-07-20 2012-09-07 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -22,000 214,000 -9.32 0.25 -5,500 53,500
2015-07-20 2012-08-09 4 CCNI Command Center, Inc.
Common Shares
S - Sale -14,000 236,000 -5.60 0.24 -3,430 57,820
2015-07-20 2011-01-14 4 CCNI Command Center, Inc.
Stock Purchase Option
J - Other 250,000 0 -100.00
2015-07-20 2010-10-20 4 CCNI Command Center, Inc.
Stock Purchase Option
J - Other 500,000 250,000 -200.00
2015-06-03 2015-06-01 4 STAF Staffing 360 Solutions, Inc.
Common Stock, $0.00001 par value per share
A - Award 25,000 85,000 41.67
2015-04-24 3 AWGI Ambient Water Corp
Common stock
8,357,892
2015-04-24 3 AWGI Ambient Water Corp
Common stock
8,357,892
2015-03-05 2015-03-02 4 STAF Staffing 360 Solutions, Inc.
Options
A - Award 100,000 220,000 83.33
2015-01-22 2014-07-17 4 STAF Staffing 360 Solutions, Inc.
Common Stock, $0.00001 par value per share
P - Purchase 10,000 60,000 20.00
2015-01-22 2014-06-01 4 STAF Staffing 360 Solutions, Inc.
Options Pursuant to Employment Agreement
A - Award 120,000 120,000
2015-01-22 2014-06-01 4 STAF Staffing 360 Solutions, Inc.
Options Pursuant to Employment Agreement
A - Award 30,000 30,000
2015-01-22 2014-03-17 4 STAF Staffing 360 Solutions, Inc.
Common Stock, $0.00001 par value per share
A - Award 50,000 50,000
P
Pasaran terbuka atau pembelian persendirian sekuriti bukan derivatif atau derivatif
S
Pasaran terbuka atau jualan persendirian sekuriti bukan derivatif atau derivatif
A
Pemberian, penganugerahan atau pemerolehan lain sekuriti daripada syarikat (seperti opsyen)
C
Penukaran derivatif
D
Penjualan atau pemindahan sekuriti kembali kepada syarikat
F
Pembayaran harga pelaksanaan atau liabiliti cukai menggunakan sebahagian daripada sekuriti yang diterima daripada syarikat
G
Hadiah sekuriti oleh atau kepada orang dalam
K
Swap ekuiti dan urus niaga lindung nilai yang serupa
M
Pelaksanaan atau penukaran sekuriti derivatif yang diterima daripada syarikat (seperti opsyen)
V
Transaksi dilaporkan secara sukarela pada Borang 4
J
Lain-lain (disertai dengan nota kaki yang menerangkan transaksi)