Gambaran keseluruhan
Ditubuhkan pada tahun 1998, 51job ialah penyedia terkemuka perkhidmatan sumber manusia bersepadu di China. Dengan rangkaian penyelesaian HR yang komprehensif, 51job memenuhi keperluan perusahaan dan pencari kerja melalui keseluruhan kitaran pengurusan bakat, daripada pengambilan awal kepada pengekalan pekerja dan pembangunan kerjaya. Platform pengambilan dalam talian utama Syarikat (http://www.51job.com, http://www.yingjiesheng.com, http://www.51jingying.com, http://www.lagou.com, dan http: //www.51mdd.com), serta aplikasi mudah alih, menghubungkan berjuta-juta orang dengan peluang pekerjaan setiap hari. 51job juga menyediakan beberapa perkhidmatan HR tambah nilai lain, termasuk penyumberan luar proses perniagaan, latihan, penilaian profesional, pengambilan kampus, carian eksekutif dan analisis pampasan. 51job mempunyai pusat panggilan di Wuhan dan rangkaian lokasi jualan dan perkhidmatan di seluruh negara yang merangkumi lebih daripada 30 bandar di seluruh China.
Statistik Asas
Harga saham 51Job Inc. - ADR setakat 6 Mei 2022 ialah USD60.90 / saham.
Carta Analisis Faktor (di bawah sebelah kanan) menunjukkan paparan 51Job Inc. - ADR daripada pelbagai kanta. Setiap faktor menunjukkan perbandingan kedudukan sebuah syarikat berbanding semua syarikat lain dalam dunia pelaburan global Fintel. Skor faktor berjulat dari sifar hingga 100, dengan 100 adalah yang paling berprestij, dan 50 adalah purata.
Sebagai contoh, syarikat dengan Skor Nilai 100 akan menjadi syarikat yang paling kurang nilai dalam pangkalan data kami. Syarikat dengan Skor Nilai sifar akan menjadi yang paling terlebih nilai.
| Modal Pasaran | |
| EV | |
| Saham Diterbitkan | |
| Tarikh Perolehan | |
| EPS (TTM) | |
| Hasil Dividen | |
| Tarikh Tanpa Dividen | |
| Kadar Pinjaman | |
| Saham Jual Singkat Tersedia | |
| Minat Jual Singkat | |
| Saham Beredar Jual Singkat | |
| Hari untuk Ditutup | |
| Kadar Bebas Risiko | 4.17 % |
| Perubahan Harga (1 tahun) | |
| Volatiliti(1 tahun) | |
| Beta | |
| Nisbah Sharpe (1 tahun) | |
| Akaun Sortino (1 tahun) |
| Nisbah PE | |
| Harga/Buku | |
| Harga/TBV | |
| Buku/Pasaran | |
| EBIT/EV | |
| EBIT(purata 3 tahun)/EV | |
| ROA | |
| ROE | |
| ROIC | |
| CROIC | |
| OCROIC | |
| Turun Naik Tersirat | |
| Nisbah OI Put/Call |
| Pertumbuhan | |
| Keberuntungan | |
| Skor Kualiti | |
| Skor Nilai | |
| Skor Momentum | |
| Skor Kestabilan (Vol Rendah). | |
| Sentimen Penganalisis | |
| Sentimen Dana | |
| Sentimen Orang Dalam | |
| Sentimen Pegawai | |
| Skor Dividen | |
| Skor QVM | |
| Piotroski F-SCORE |
Skor Faktor adalah dari 0 hingga 100 dengan 100 merupakan yang paling berprestij. Bulatan yang lebih besar adalah lebih baik. Dalam situasi di mana kita ketiadaan data (cth. tiada dagangan orang dalam), kami merancang skor pada 50 bagi mengelak daripada menghukum syarikat. Walau bagaimanapun, sebuah syarikat yang tidak membayar dividen akan mendapat Skor Dividen Sifar. Selain itu, kami menyongsangkan ketaktentuan bagi mencipta metrik kestabilan yang lebih bagus apabila ia lebih tinggi.
Sasaran Harga
Purata sasaran harga satu tahun untuk 51Job Inc. - ADR ialah USD58.40. Ramalan berjulat dari yang rendah pada USD57.82 hingga yang tinggi iaitu USD60.11. Sasaran harga saham ialah harga di mana penganalisis menganggapnya dinilai secara saksama berhubung dengan unjuran pendapatan dan pendapatan sejarahnya. Penganalisis biasanya menetapkan sasaran harga yang sepadan dengan cadangan beli atau jual mereka.
Kekerapan Kemas Kini: Bulanan
| Tarikh Rekod | Tarikh Unjuran | Tinggi | Rendah | Median | Purata |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-03-27 | 2024-03-27 | 60.11 | 57.82 | 58.40 | 58.40 |
Peningkatan/Penurunan Saham
Kad ini menunjukkan penganalisis meningkatkan/menurunkan 51Job Inc. - ADR. Penarafan penganalisis ialah klasifikasi yang memberikan pelabur perasaan sentimen penganalisis tentang hala tuju dan prestasi ekuiti - biasanya saham - dalam tempoh masa, biasanya 12 bulan.
Penarafan penganalisis standard biasanya seperti berikut:
- Beli/Berat berlebihan/Lebih baik - Mana-mana penarafan ini menyampaikan kepercayaan penganalisis bahawa saham berkemungkinan mengatasi prestasi indeks pasaran (cth S&P 500).
- Tahan/Berat Sama/Prestasi Pasaran - Mana-mana penarafan ini menyampaikan kepercayaan penganalisis bahawa saham berkemungkinan berprestasi sejajar dengan indeks pasaran.
- Jual/Kurang Berat/Kurang Prestasi - Mana-mana penarafan ini menunjukkan bahawa seorang penganalisis percaya saham tersebut berkemungkinan berprestasi rendah dalam indeks pasaran.
Apabila penganalisis menaik taraf sesuatu saham, mereka memberi isyarat bahawa asas syarikat sedang dinilai rendah oleh pelabur. Ini juga boleh bermakna mereka percaya pasaran memandang rendah terhadap potensi syarikat. Perkara sebaliknya berlaku apabila saham menerima penurunan taraf.
Purata penarafan bagi setiap penarafan penganalisis individu adalah penarafan konsensus untuk saham. Ini memberikan pelabur rasa yang lebih luas tentang sentimen keseluruhan untuk saham tersebut.
| Tarikh | Penganalisis | Terdahulu | Syor Terkini |
Tindakan |
|---|---|---|---|---|
| 2019-12-11 | Morgan Stanley | Sama-Berat | Mulakan | |
| 2019-12-05 | Jefferies | tahan | Mulakan | |
| 2019-05-13 | Citigroup | Beli | Berkecuali | Turun taraf |
| 2019-03-01 | Macquarie | Berprestasi | Berkecuali | Turun taraf |
| 2018-03-02 | Citigroup | Berkecuali | Beli | Naik taraf |
| 2015-11-12 | Citigroup | Beli | Berkecuali | Turun taraf |
| 2015-08-12 | Macquarie | Berkecuali | Mengekalkan | |
| 2015-06-19 | Citigroup | Beli | Mulakan | |
| 2014-11-11 | Macquarie | Berkecuali | Mengekalkan | |
| 2014-08-13 | Macquarie | Berkecuali | Mengekalkan | |
| 2014-05-09 | William Blair | Berprestasi | Prestasi Pasaran | Turun taraf |
| 2014-02-21 | Morgan Stanley | Kurang berat badan | Mengekalkan | |
| 2013-11-07 | Morgan Stanley | Sama-Berat | Kurang berat badan | Turun taraf |
| 2013-05-10 | Morgan Stanley | Berat badan berlebihan | Mengekalkan | |
| 2013-04-24 | Macquarie | Berkecuali | Mulakan | |
| 2012-02-24 | Morgan Stanley | Berat badan berlebihan | Mengekalkan |
